Unsere Mitarbeiter – es sind etwa dreißig – sind bestens ausgebildet. Dafür bieten wir ihnen dann auch alle Möglichkeiten, denn die Entwicklungen auf unserem Fachgebiet gehen schnell voran. Auch Nachwuchskräften geben wir gerne eine Chance. In der Metallbranche muss man um Talente konkurrieren, und als Marktführer wollen wir die besten Leute für uns gewinnen. Menschen mit einer guten Ausbildung, aber vor allem Menschen, die für uns arbeiten wollen. Wir sind nämlich eine gute Firma, die gute Qualitätsprodukte herstellt.
Darin investieren wir gerne, und davon profitieren Sie als Kunde.